为持续深化干部能力作风提升年活动，麟游县司法局围绕学习、落实、形象、实绩等“四个方面”开展“四比”活动。

  一是比学习

         用好用活“周五政治理论学习日”“我的业务上讲堂”“青蓝工程”传帮带、理论业务知识线上每日一学等载体，采取干部例会随机提问、定期测试、知识竞赛、业务技能比武等方式，开展学习成效检测评比。

       二是比落实

       以党组会议确定事项、项目化管理清单、领导批示指示等重点事项落实为重点，每月初形成重点工作督办清单，明确完成标准和时限要求，大力开展“一月一督导”活动，对落实进度快、工作质效高的股所或个人进行表扬，对时序进度慢、工作效率低进行通报约谈。

   三是比形象

   以政治理论学习、宣传总结提炼、我为群众办实事和转变纪律作风“四大方面”重点，聚焦社会治理示范县建设，注重基层基础工作，开展“学习之星”“服务之星”“作风之星”“宣传之星”季度评选活动，营造抓工作落实的浓厚氛围。

  四是比实绩

         以新闻宣传、工作创新、督导检查等为重点，综合评判股所和干部个人工作实绩，采取干部个人月实绩清单公示和“所长股长大家评、赢在中层我当先”主题活动的形式进行评比量晒，围绕“八五”普法中期评估、“一村一社区”法律顾问和智能终端建设、全县矛盾纠纷排查调处、行政督察、智慧矫正中心建设、乡村振兴法律明白人学法用法培养、规范司法所制度和工作流程、党建等重点工作，突出能力水平考评，达到比实绩、促赶超的目标。