“三个年”活动开展以来，麟游县政法系统以开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，聚力优化营商环境、创新服务方式，认真落实全省优化营商环境“双包一解”活动各项要求，以“包企业、包项目、解难题”为抓手，深化干部联企帮扶工作，全力以赴“查堵点、破难题、抓落实、促提升”，为企业经营和项目落地排忧解难，全力保障县域经济社会高质量发展，为建设更绿、更畅、更强、更美新麟游贡献政法力量。

聚焦服务方式，精准推进高质量项目建设。牢固树立“围着企业转”的服务意识和“靠前一步、担当作为”的工作理念，对我县61个重点项目实行项目警官制，每个重点项目确定1名包抓领导和2名责任民警。牢固树立“发展为要、项目为王”理念，全体县级领导带头包抓重点项目，实行一周一协调、一月一开工、一季一观摩机制，35名县级领导先后深入包抓项目现场56次，协调解决水、电、路、讯、用工、物料等事项43件。建立涉项目诉讼案件台账，对有关案件讨论研判，提升办案质量和效率。组织社区及派出所民警与企业建立联系群，落实对重点企业、小微企业“一企一警”的服务模式，定期开展普法讲座、消防演练、反诈培训等涉企宣传服务，共开展反诈专题讲座18场次，累计发放各类宣传资料30000余份，培训企业职工6000余人。

聚焦重点问题，努力营造法治化营商环境。印发《关于贯彻落实“三个年”活动要求持续优化提升法治化营商环境的工作措施》,制定深化“放管服”改革、严格规范执法司法、拓展职能作用等优化法治化营商环境“15条措施”，畅通涉企绿色通道、降低企业诉讼成本、畅通企业反映问题渠道、维护市场经济秩序稳定、提升涉企案件执行力度、完善法律服务进企业制度，各派出所民警每周不少于2次深入辖区重点企业、项目工地开展走访。截止目前，已走访重点企业、项目工地35家次，排查整治各类问题隐患7处，化解涉企矛盾纠纷4起，为“营商环境突破年”提供了坚强有力的法治保障。

聚焦队伍建设，全面提升政法干警作风能力。以“四优机关”创建和干部作风能力提升年活动为抓手，在全体政法干警中开展以“激浊扬清正风纪•踔厉奋发谱新篇”为主题的作风纪律集中整顿和素质能力提升活动，从加强制度管理、强化警示教育、突出激励实效、狠抓执行落实等方面入手，切实把服务群众的导向树起来，不断增强政法干警的服务意识、效率意识、质量意识，常态化开展政治轮训、政治督察、执法检查，全面提升政法队伍建设水平和工作效能，奋力推进“三个年”活动走深走实，为谱写麟游高质量发展新篇章作出积极贡献。