一是建立实战化合成作战室运作机制。制定出台了县公安局“情报信息查询研判工作机制”“合成作战工作机制”“情报线索流转工作规范”“情报信息综合研判工作规范”“重大线索核查督办制度”等规章制度，推动情报信息工作专业化、规范化和制度化。

二是建立体系化情报人才培养机制。着力在数据采集、汇集、分析、推送、指挥、应用等多个维度培养不同类型的情报民警，组织三名民警参加全国情报信息研判分析筛选考试，该局两亭派出所教导员宋刚入选市级情报研判分析人才库。 

三是规范化情报工作考核机制。加大对问题数据、实名制登记、重点人员在控率预警率、在逃人员抓获率以及人力情报、重大事件线索处置反馈的考核力度，并将考核结果作为评先争优的主要依据。工作机制的建立，推动了信息化成果的有效运用和转化，提升了打防管控的整体效能。