九成宫镇把切实做好社区矫正对象监管工作，确定为今年社会管理创新重点项目。通过坚持“三抓”，突出“八化”，截止5月底，已累计接收社区矫正对象23人，依法解除矫正10人；现有矫正对象13人，其中缓刑12人、假释1人；共建立公益劳动基地1个；累计组织开展矫正人员集中学习49人次、个别谈话教育56人次、组织公益劳动38人次、矫正对象思想汇报1104人次。
抓队伍建设，确保矫正对象身心发展。将一批具有一定政治素质和法律理论知识，并有一定威望和号召力的热心居民，组建为社区矫正工作志愿者队伍。镇司法所与各志愿者签订了责任书，明确了志愿者的工作职责、任务，规定了志愿者在矫正工作中的权利和义务。
抓宣传建设，营造矫正工作氛围。通过印发宣传资料1436份、办宣传栏35版、悬挂横幅12幅等一系列广泛宣传，使广大人民群众和社会各界充分认识到社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成部分，充分体现了我国政治文明的进步，体现了社会主义制度的优越性，体现了构建和谐社会所提倡的“人文关怀”，从而增强广大群众配合做好社区矫正的自觉性。
抓制度建设，形成“八化”矫正工作方法。一是资料登记规范化。镇司法所和社区分别建立了矫正对象一人一份的书面档案，确保矫正对象信息登记的准确无误。制定了《社区矫正对象档案管理制度》，对档案接收、档案借阅等环节作了明确的规定。二是矫正学习专题化。把入矫的规章制度作为必修内容要求学习；根据矫正对象性质的不同特点，对道德教育、时事教育，刑法、劳动合同法等相关法律法规针对性学习。三是思想汇报制度化。从矫正工作的实际出发，严格按照分级管理的要求进行，并坚持做到每周电话汇报思想动态一次，每月底到司法所报到和上交书面思想汇报一份。四是公益劳动特色化。按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，建立了公益劳动基地，并设定具体工作岗位，矫正对象按周轮换不同岗位参与劳动。五是帮困解难经常化。实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。六是考核奖惩公开化。实施定期考核，坚持做到考核标准统一，考核内容公开，矫正对象随时可以查阅自己的考核登记情况，严格奖惩制度落实。七是坚持“宽严相济”人性化。对矫正对象给予充分的人性关怀和宽松的矫正环境，在每一个社区矫正对象入矫前，司法所都会与派出所进行法律文书及相关信息核对，排除衔接上的脱节问题，并为矫正对象办理监控手机，实现了与省、市、县的无缝衔接。八是发挥力量团队化。镇司法所在承担起社区矫正对象日常管理工作的同时，统筹各方力量，与派出所保持良好关系，共同努力做好社区矫正工作。在整个矫正过程中，派出所承担执行任务，司法所承担教育和监督考察等日常管理性任务。 |
