近日,麟游县委政法委组织执法监督巡查员，采取听汇报、查资料、座谈讨论、个别走访等形式对县法院案件评查和案件质量创佳评查活动开展情况、队伍建设和遵守相关纪律情况、“基本解决执行难”工作推进情况、司法体制改革工作进展情况进行了执法检查。
检查组听取了县法院关于案件质量创佳评查活动、队伍建设和干警遵守相关纪律情况、“基本解决执行难”工作推进情况及司法体制改革工作进展情况的汇报，认为县法院四项工作成效有佳。过硬队伍建设成效明显。认真贯彻落实全市政法系统追赶超越行动工作方案，制定《过硬队伍建设工作实施办法》，强化领导，牢牢把握政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的总体要求，以纪律作风集中整顿、“两学一做”学习教育常态化制度化和“为官不为”集中整治活动为载体，多措并举，认真查摆整改存在问题，政法队伍建设取得了良好的效果。司法体制改革稳步推进。按照省委、省高级法院统一安排部署，成立领导小组，组建办公室，严格程序、标准，遴选员额法官7名，确定了法官职务等级，套改了员额法官工资，制定印发了《独任法官、合议庭办案责任制规定》、《规范院、庭长审判管理权、审判监督权实施办法》、《院、庭长审判权和监督权清单》、《审判委员会工作规则》和《专业法官会议工作规则》五项制度，实现了“让审理者裁判、由裁判者负责”的目标。案件质量创佳评差活动有序开展。坚持案件质量月评查、季通报制度，每月对所审结的案件先由审判员交叉自查，再由审管办检查报结，月终交由审判委员会评查，季末审管办集中通报，有效的保证了案件质量。审（执）结案件全部进行了评查，其中优秀案件96件，优秀率为98 %,合格案件4件，合格率为2 %；开观摩庭6次，评选优秀法律文书3份，裁判文书上网286份，上网率为158 %。“基本解决执行难”问题成效显著。成立了“基本解决执行难”工作领导小组，研究制定了“基本解决执行难”工作方案，调整了执行人员，充实了执行力量，配备了执行专用车辆和单兵装备，执行难工作得到了初步缓解。
在肯定工作成效的同时，执法检查组对政法各单位进一步做好案件质量创佳评差、司法体制改革、强化队伍建设提出了具体工作要求。（县委政法委 王海宁） |
